Culture
중요한 것은 실력과 태도
네이버에 부장, 차장, 수석 등의 직급 체계가 없는 이유이기도 합니다.
전문성과 영향력을 갖췄다면 누구나 일을 주도할 수 있고 더 크게 보상받습니다.
자율적으로, 책임감 있게
스스로의 기준을 만족시키고 뛰어넘는 데 집중합니다.
- Connected Work 2026
- 고정된 출퇴근 시간 없이 평일 6시~22시 사이에 일하며, 연간 단위로 오피스 기반 근무 타입과 원격 기반 근무 타입 중 자율적으로 선택합니다.
- 본인 전결화
- 휴가 사용, 업무기기 구입 등 결재의 대부분 여러 단계를 거치지 않고 스스로 승인하고 실행합니다.
사용자들과 동료들 앞에 정직하게
네이버를 신뢰하는 사용자들, 그리고 동료들 앞에 당당하게 모든 것을 설명할 수 있도록
직업 윤리와 시민 의식을 가지고 타협 없이 정직하게 일합니다.
- Integrity Code
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조직 문화, 업무 투명성, 정보 보안, 파트너십 등
일하는 과정에서 발생할 수 있는 여러 이해 상충 상황에 대비하여, 우리 스스로 기준을 정하고 지켜 나갑니다.
Benefits
탄탄한 복지 프로그램은 물론
몰입할 수 있는 환경과 성장의 기회까지,
일하고 싶은 회사를 만들어갑니다.
Financial Wellbeing
회사의 미래가치와 성과를 함께 나누고,
생활의 안정을 지원합니다.
- 주식 매입 리워드(2020~)
- 네이버 주식 매입 후 6개월 보유 시 매입금액의 10%(연간 200만 원까지) 지원
- 대출이자 지원
- 주택 및 생활 자금 마련에 실질적 도움이 되도록, 대출금액의 1.5%를 10년간 지원
(대출금액 최대 2억 원까지)
- 네이버페이 포인트
- 네이버페이 온/오프라인 제휴점이라면 어디서나 자유롭게 사용할 수 있는 네이버페이 포인트를 연간 최대 50만원 지원
Refresh
몰입하여 일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요하기에,
재충전의 기회를 다양하게 마련합니다.
- 워케이션
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익숙한 공간을 떠나 새로운 공간에서의 몰입과 리프레시를 위해
최대 7일간 업무 공간 및 숙박(1인 1실), 식사 등 지원
*임직원 전용 공간 - 국내 : 춘천 커넥트원, 해외 : 베이스 캠프 도쿄
- 붙여쓰면 지원금
- 쉴 때 충분히 푹 쉴 수 있도록 연차를 이틀 이상 붙여 사용 시 1일 X 5만 원의 휴가비 지원
- 리프레시 플러스 휴가
- 2년 근속 시 재충전을 위해 연차 외에 추가적으로 15일의 유급휴가 부여
- 자기돌봄 휴직
- 3년 이상 근속 시 자기개발이나 휴식을 위해 최대 6개월까지 무급 휴직 가능
- 임직원 전용 휴양시설
- 회원제로 운영되는 전국 프리미엄 리조트 40여 개
Work Space
공간이 우리에게 미치는 영향을 잘 알기에,
우리가 일할 공간을 직접 설계합니다.
- 제1사옥 그린팩토리(2010, 2024 재오픈)
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네이버의 일하는 방식을 반영한 친환경 공간 ‘그린팩토리’
*글로벌 친환경 건물 인증제도인 LEED의 최고등급 플래티넘 획득
- 춘천 커넥트원(2013)
- 춘천의 자연 속에서 세미나, 워크숍, 팀 빌딩 등을 하며 몰입하고 휴식할 수 있는 임직원 전용 공간
- 베이스캠프 도쿄
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일본의 임직원뿐 아니라 도쿄 장기 출장이 많은 국내 직원들도 편안하게 머물며
업무 및 휴식, 숙박할 수 있는 임직원 전용 공간
Work Tools
최고의 퍼포먼스를 위해
최적의 장비를 지원합니다.
- 개인별 업무기기 예산
- 노트북, 모니터, 태블릿 등 본인의 업무에 맞게 업무 기기를 자유롭게 선택하여 사용할 수 있도록 2년에 최대 360만 원의 예산 지급 (직군에 따라 가용 예산은 상이)
- 인체공학적 가구
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인체공학 의자 허먼밀러 에어론 의자를 기본으로 제공,
희망하는 경우 스탠딩 데스크 지원
- 스튜디오
- 전문적인 촬영/편집이 가능한 스튜디오 3개 완비
Meal & Snack
우리를 움직이는 에너지원이자,
동료들과의 대화를 이끌어 내는
음식을 풍성하게 제공합니다.
- 사내 식당
- 매일 점심/저녁 건강하고 든든한 한 끼 식사를 무료로 제공하는 사내 식당
- 카페
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전문 바리스타가 내린 커피, 시즌 특별 음료, 갓 구운 빵을
임직원 할인가에 이용할 수 있는 사내 카페
- 캔틴
- 신선한 원두가 채워진 에스프레소 머신, 샌드위치 및 김밥, 과일, 음료 등의 조식 메뉴가 무료로 제공되는 캔틴 (각 층마다 마련)
Growth
탁월함을 위한 성장의 노력들을
적극 지원하며, 회사와 함께 성장할 수 있는
기회를 만들어 갑니다.
- 개인업무지원비
- 업무 몰입을 위해 사용할 수 있도록 연간 324만 원의 지원금 지급
- 네이버 서비스 이용권
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네이버의 각종 서비스를 경험할 수 있는 연간 100만 원 상당의 이용권 패키지 지원
(네이버페이, 플러스멤버십, 웹툰, VIBE, MYBOX, 지식iN엑스퍼트 등)
- 어학 지원비
- 글로벌 역량을 위해 연간 최대 240만 원의 어학 교육비 지원
- 팀빌딩 프로그램 (Team Play)
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함께 일하는 방식을 이해하며 건강한 팀워크를 만들어가기 위한 프로그램
강점 및 업무 성향 진단부터 리프레시 액티비티까지 다양한 프로그램 운영
- 외부 교육 및 연수
- 컨퍼런스, 포럼, 학회 등 참석 시 참가비 전액 지원
- 사내 커뮤니티(Club Greeny)
- 동료들과 자율적으로 관심사를 공유하는 모임을 가질 수 있도록 연간 36만 원 상당의 활동비 지원
- 근속 기념 선물
- 팀 네이버의 성장에 꾸준히 함께해 준 직원들에게 근속 10주년, 20주년 선물 지급
- 추천채용 리워드
- 주변의 인재를 추천하고 자발적 멘토 역할을 할 수 있도록 추천인에게 리워드 최대 200만 원 지급
- 신규입사자 온보딩
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스노우만의 온보딩 프로그램, Buddy Program, NAVER Code Day등
신규입사자의 원활한 적응을 돕는 프로그램 지원
Wellness
몸과 마음이 건강할 때 스스로가 온전히
발현될 수 있습니다. 예방부터 치료, 상담까지
세심하게 케어합니다.
- 본인 + 가족 의료비 보험
- 직원 본인 외 배우자의 가족 대상 실손 의료비 및 진단비(수술비, 암 진단비 등)를 지원
- 종합 건강 검진
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매년 약 90여 개 항목의 종합검진 지원하며, 짝수 해에는 직원 본인 외 1인 추가 지원
서울대병원, 삼성병원 등 서울과 경기도권, 부산, 대구 등 30여 개 병원 지정
- 심리 상담
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마음도 건강하게 관리될 수 있도록 전문 상담 기관과 연계하여 상담 비용 지원
(연 10회 상담비용 전액 지원 및 10회 이상의 경우 80% 비용 지원)
- 24시간 의료 상담
- 365일, 24시간 전화로 의료 상담 및 명의 추천, 상급 병원 예약 등을 지원받을 수 있는 서비스
- 운동 지원비
- 체력 증진을 도와 건강한 몸과 마음으로 업무 효율을 높일 수 있도록 연간 최대 36만 원의 운동비 지원
Family
가족은 우리 모두의 든든한 지원군이자 안전망입니다.
이 안전망을 탄탄하게 뒷받침합니다.
- 네이버 어린이집
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서울/경기권 6개 지역(2023년 기준)
늦은 시간까지 안전하게 믿고 맡길 수 있는 최고 수준 어린이집
(오전 7시30분~오후 10시까지 운영)
- 경조사 지원
- 결혼, 환갑, 출산, 장례 등 중요한 경조사에 축하와 조의를 전하고 휴가 및 경조비 지원
- 오픈새러데이
- 한 달에 한 번 가족 및 지인을 사옥(1784)에 초대하여 네이버의 문화를 함께 경험할 수 있는 프로그램
- 명절 선물
- 설과 추석, 총 80만 원 상당의 네이버페이 포인트(혹은 상품권) 지급
- 웨딩 지원
- 사옥(1784) 내에서 가장 전망 좋은 공간을 무료로 지원(1일 1 예식)
- 육아휴직
- 법정 육아휴직 1년 외 추가로 1년 더, 총 2년까지 신청할 수 있는 제도
- 가족돌봄 휴가
- 가족의 간호 및 돌봄이 필요한 경우 최대 90일까지 사용할 수 있는 무급 휴가